Monthly salary
160,000〜187,000円
Location
大分県
Field
介護
Visa
特定技能1号
Japanese level
N3~4
Dormitory
独身寮あり（ルームシェア_一人部屋あり）
基本情報
募集ビザ特定技能1号
業種（特定技能）介護
勤務地大分県
勤務地最寄り駅別府駅
気候環境別府市は、温暖な瀬戸内海式気候に属し、年間を通して温暖な気候が特徴です。平均気温は高く、年間を通じて湿度が高い傾向にあります。夏は暖かく蒸し暑く、冬は比較的寒く風が強い日が多いです。
周辺環境会社から寮まで1kmです。寮から通われてる方は徒歩通勤が多いです。
応募条件
必要日本語レベルN3~4レベル
必須スキル技能実習（介護）2号終了者または介護実務経験3年以上
国籍問わない
性別-
WEB面接可否OK
海外在住可否NG
給与条件
月収（下限〜上限）160,000〜187,000円
給与（a+b+c-d）160,000円（夜勤なし）
187,000円（夜勤あり）
基本給160,000
固定残業代なし
毎月もらえる手当・資格手当10,000～15,000円
・宿直手当3,000円/回（月平均４回）＝12,000円
※宿直は介護福祉士資格所持者のみ
経験にかかる手当▼種類、金額と月平均回数
(例：夜勤手当〇円、月平均〇回）
・宿直手当3,000円/回（月4回）
▼入社後いつからもらえるか
手取り金額（予想）133,730円(夜勤なし）、155,580円(夜勤あり）
資格にかかる手当・資格手当15,000円
ボーナス有or無
あり
▼前年度実績
あり
▼ボーナスの基準（例：従業員の能力評価、勤怠状況、会社業績など）
▼一回当たりの金額
160,000円
▼頻度（年〇回）
年3回（計2.5ヵ月分、資格所持者は計3ヵ月分）
昇給▼前年度実績
あり
▼昇給の基準（例：勤続年数、評価、役職など）
▼一回当たりの金額
0～3,600円
▼頻度（年〇回）
年1回
給与備考【注意点がある場合は必ず記入】
（例：学歴や経験に応じて給与に差が生まれる等）
待遇・環境
寮独身寮あり（ルームシェア_一人部屋あり）
寮詳細▼家賃
30,000円
▼補助あり・なし、補助の金額
▼光熱費の支払い
外国人が実費負担
▼会社が用意する家具・家電
家具・架電完備
▼会社が用意する家具・家電費用の支払い
外国人が実費負担 or 定額を給料から天引き
無料
▼Wi-Fiの有無
有
▼周辺環境（駅から徒歩〇分、自転車で〇分など）
▼ルームシェアの場合、何人で住むか
引越し費用の補助【初期費用の補助or建替】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・初期費用の補助の可否：企業全額負担
・初期費用の建替の可否：
【引越し費用の補助or建替】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・引越し費用の補助の可否：可（最大3万円）
・引越しの建替の可否：不可
交通費【交通費支給の場合必ず記入】
▼金額、実費支給・上限ありなどの条件
・通勤手当 月額2,000円（市外からの通勤に限る）
残業20時間
勤務時間①8:30~17:30
②17:00~9:00
休憩時間60分
休日週休2日制（毎週）
年間休日108日
福利厚生・社会保険完備
・社宅あり（家賃補助あり）
・通勤手当
・資格手当
資格取得の支援体制【支援体制ありの場合は必ず記入】
▼試験申し込み手続きサポートの有無
有
▼試験費用補助の詳細
（例：受講料、受験料、認定料など）
▼試験費用補助の条件
3年以上の勤務達成で試験費用を支給
求人条件
募集人数1
仕事内容宅老所居住者、通所介護者のケア
雇用形態正社員
採用時期すぐ、ビザ取得後
外国人雇用状況インドネシアの特定技能を2名採用中
JJS担当者からのコメント
メリット・特定技能で入っている先輩が2人います
・ボーナスが年3回支給されます
・寮があり家具家電完備なので衣類さえあれば、すぐに生活ができます
デメリット月給が少し低めです
その他の特徴
求人・会社の特徴【夜勤について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼夜勤の可否は求職者が希望できるか
できない
【特定技能2号について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼特定技能2号のサポートがあるか
【移動について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼寮と勤務先の距離はどの程度か（徒歩何分など）
徒歩10分程度
▼最寄駅から勤務先までの距離はどの程度か（徒歩何分など）
別府駅から徒歩42分
【食事について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼まかないはあるか
希望により昼食可能
▼まかないがある場合｜食費の自己負担はいくらか
350円
【宗教の対応について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼お祈りは可能か
不可
▼ヒジャブをつけての勤務は可能か
不可
▼豚肉・牛肉を食べなければならないことがあるか
ない
▼仕事でお酒を飲むことはあるか
ない
▼仕事で動物・魚を殺すことはあるか
ない
※調理に携わっていただくことはあるので、食肉や魚に触ることが可能な方であればご本人が食べられなくても問いません。
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