Lương tháng
227,700〜円
Nơi làm việc
兵庫県
Ngành
介護
Visa
特定技能1号
Trình độ tiếng Nhật
N4
Ký túc xá
借上社宅あり
🎯
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基本情報
募集ビザ特定技能1号
業種（特定技能）介護
勤務地兵庫県
勤務地最寄り駅配属先による
・JR「猪名寺駅」より徒歩15分
・阪神「芦屋」駅より阪急バス5分、JR「芦屋駅」より阪急バス10分
・JR「尼崎駅」より徒歩10分
・地下鉄西神山手線「妙法寺駅」より徒歩13分
気候環境温暖な瀬戸内海式気候で、四季がはっきりしています。夏は高温多湿ですが、冬は比較的温暖で、降雪は少ないです。年間を通して降水量は少なく、過ごしやすい気候です。
周辺環境六甲山と大阪湾に挟まれた自然豊かな環境です。市内には高級住宅街が広がり、おしゃれなカフェやブティックが点在します。交通アクセスも良く、大阪や神戸への移動が便利で、落ち着いた住環境が魅力です。
応募条件
必要日本語レベルN4レベル
必須スキル日本語能力試験N4
特定技能介護技能評価試験
特定技能介護日本語評価試験
WEB面接可否OK
海外在住可否OK
給与条件
月収（下限〜上限）227,700〜円
給与（a+b+c-d）187,700円（22日勤務で家賃及び水道光熱費が4万円の場合）
基本給1,380円×7.5時間＝10,350円/日、10,350円×22日＝227,700円/月
固定残業代なし
控除される項目賃料及び水道光熱費実費（賃料3万円前後、水道光熱費は月により変動）
手取り金額（予想）150,376~156,178円(22日勤務の給与より家賃、水道光熱費実費4万として引いた後の187,700円から税金、社会保険料等を引いた額）
ボーナスなし
昇給JLPT-N3取得、夜勤勤務可能、社内面接合格で昇格
給与備考夜勤手当：4,700円/回
年末年始手当（12/31～1/3）：1日4,000円
看取り手当：1回2,000円
モデル年収：2,732,400円
待遇・環境
寮借上社宅あり
寮詳細・海外人材には法人契約で住宅を提供（1人暮らし、2人暮らし）
・給与から賃料、水道ガス電気代等の実費を控除する（賃料は4万～5万、水道ガス電気代は季節により差がある）
引越し費用の補助なし
交通費公共交通機関の場合：
実費 月額上限４万円まで
交通用具(自転車)や徒歩の場合：
２キロメートル以内は交通費なし
２キロメートル以上は距離計算で支給
（基本借り上げ社宅の場合は２キロメートル以内となっております）
残業時間外月平均10時間
勤務時間早番：7:00～15:30
遅番：13:00～21:30
夜勤：21:30～翌7:00
※多少差異あり
休憩時間休憩60分（夜勤時は120分）
休日4週7休のシフト制（月9日休み）
年間休日108日
福利厚生育児・介護休業取得実績あり
有給休暇
求人条件
募集人数4
仕事内容【具体的な仕事内容】
“施設”で暮らす要介護者の日常生活の援助
排せつ、食事、着替え介助、入浴などの身体介護
雇用形態契約社員
採用時期すぐ、ビザ取得後
外国人雇用状況現在、ミャンマー、フィリピン、インドネシアの方が働いております。
JJS担当者からのコメント
メリット海外（未経験者）専用の求人募集です。
多くの外国人が働いていて外国人理解のある職場です。
デメリット最初は時給制で賞与が出ません。
※N３、夜勤可能、社内面接合格で昇格できます。
その他の特徴
求人・会社の特徴【夜勤について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼夜勤の可否は求職者が希望できるか
・ある程度は希望可能
・能力次第ではあるが、夜勤：未経験者1年以上、平均4，5回/月
【特定技能2号について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼介護福祉士試験のサポートがあるか
・介護福祉士試験のサポートは特にないが、合格すると雇用条件がより良くなる
・実務者研修は法人で費用を負担する（有給休暇を取得してもらい受講する）
【移動について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼寮と勤務先の距離はどの程度か（徒歩何分など）
・寮は現在ないが、海外人材には法人契約で住宅を提供（1人暮らし、2人暮らし）
・給与から賃料、水道ガス電気代等の実費を控除する（賃料は4万～5万、水道ガス電気代は季節により差がある）
▼最寄駅から勤務先までの距離はどの程度か（徒歩何分など）
・阪神「芦屋」駅より阪急バス5分、JR「芦屋駅」より阪急バス10分
・転勤あり（尼崎市及び芦屋市の3施設内）
【食事について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼まかないはあるか ない
【宗教の対応について】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼お祈りは可能か 休憩中や就業前後にしてもらう予定
▼ヒジャブをつけての勤務は可能か 本人たちの意思を尊重しますが、可能であれば外してもらう
▼豚肉・牛肉を食べなければならないことがあるか 食べられなくても大丈夫
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